En liten notis i SKTF-tidningen fick mig att bli glad, den skrev precis vad jag tänkt och tycker. Forskaren Johan Bertlett har kommit fram till att chefsutbildning inte är så bra, utan hela arbetsgruppen ska skickas på utbildning/kurs. En ensam chef kan inte lösa arbetsmiljöproblem. Tänk om arbetgivaren skulle använda chefsutvecklingspengar på grupputveckling istället? Då hade hela arbetsgruppen lärt sig nya saker, lärt känna varandra bättre och troligen utvecklat hela arbetsgruppen. Med tanke på vad en chefsutbildning kan kosta, så kan det nog bli många grupputvecklingar.
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar