Försäkringskassan......

Igår kunde jag läsa i Aftonbladet om tre personer som nu skulle betala ca
500 000 kr till Försäkringskassan (FK). De hade fått ut för mycket pengar. FK hade gjort någon kontroll och hittat detta. Då skickar FK ut papper om skulden och ber dem betala snarast. FK gör överhuvudtaget ingen rimlighetsbedömning eller annat. FK följer reglerna.

Idag kan jag läsa om detta igen i Aftonbladet.

http://www.expressen.se/nyheter/1.2357747/forsakringskassan-backar-om-betalning

I denna artikel säger Stig Orustfjord, överdirektör vid FK: "Det här är en väckarklocka. Vi borde vaknat tidigare." Nu undrar jag, de ärendet som hamnar i press och media förs det ett resonemang kring, men vad händer med alla de ärenden som inte publiceras i tidningar? Visst borde FK vaknat tidigare? FK borde få in en massa ärenden som också kan vara väckarklockor? Jag tror FK får in många ärenden som ska prövas och omprövas.
Sen är Stig chef, då har han ett ansvar att se till att de anställda följer lagar och regler. Det gör de! Stig kanske borde lära sina anställda att ifrågasätta och undra lite över de beslut de fattar? Inte bara följa lagar och regler.

Sen har Aftonbladet kontaktat vår socialförsäkringsminister; "Det politiskt ansvariga statsrådet, socialförsäkringsminister Ulf Kristersson (M), vill inte uttala sig om fallet.
Hans pressekreterare John Stuart säger:
- För oss är det omöjligt att veta vilka bedömningar försäkringskassan gjort. Den som har rätt till ersättning ska få ersättning. Den som inte har rätt till ersättning ska inte få ersättning."

Jag tycker det är härligt att vi har kloka pressekreterare, som vet vad man ska säga i alla lägen.

Undrar egentligen hur många artiklar det finns om FK? Jag erkänner jag beundrar de som arbetar där. Dock inte deras överdirektör!

En tråd?

Sjuk, jag kan få sjukpenning, nej, du får ansöka om socialbidrag. Arbetslös, jag kan få akassa, nej, du får ansöka om socialbidrag. Inga inkomster, då får du ansöka om socialbidrag. Nej, du får inget socialbidrag, du måste jobba eller vara sjukskriven.
Den svenska modellen om att det finns ett skyddsnät som fångar upp oss när vi behöver stöd och hjälp är inte sann längre. Det kanske finns ett skyddsnät men maskorna i detta när blir bara större och större. Tills sist blir det kanske bara en tråd?

Utbilda en eller alla?

En liten notis i SKTF-tidningen fick mig att bli glad, den skrev precis vad jag tänkt och tycker. Forskaren Johan Bertlett har kommit fram till att chefsutbildning inte är så bra, utan hela arbetsgruppen ska skickas på utbildning/kurs. En ensam chef kan inte lösa arbetsmiljöproblem. Tänk om arbetgivaren skulle använda chefsutvecklingspengar på grupputveckling istället? Då hade hela arbetsgruppen lärt sig nya saker, lärt känna varandra bättre och troligen utvecklat hela arbetsgruppen. Med tanke på vad en chefsutbildning kan kosta, så kan det nog bli många grupputvecklingar.